Polski rynek pracy, mimo nieznacznej poprawy, wciąż jeszcze mocno kuleje jeśli chodzi o zarobki. Możliwości zatrudnienia delikatnie rosną, szczególnie w zawodach wykonywanych przez mężczyzn, ale niestety praca nie jest dobrze opłacana. Wiele osób decyduje się więc na wyjazd za granicę, wybierając c często pracę w Niemczech.
Internet – łap pracę w sieć
Odkąd pojawił się Internet i różne portale ogłoszeniowe, znalezienie pracy stało się o wiele łatwiejsze. Lukratywne posady za granicą gwarantujące kilka razy wiesze zarobki niż w Polsce przyciągają coraz większą liczbę pracowników. Które ze stron mogą okazać się pomocne? Przede wszystkim zacznij od Europejskiej Służby Zatrudnienia EURES, gdzie można znaleźć dobre ogłoszenia zebrane z różnych urzędów pracy krajów, należących do UE. Co ważne, szukając pracy na tej stronie, można uzyskać informacje nie tylko o firmie, u której będziemy potencjalnie pracować, ale też o gospodarce, kulturze i innych dziedzinach życia danego kraju.
Agencja Pracy i Agencja Pracy Tymczasowej
Jeśli ktoś nie lubi szukać samodzielnie, z pomocą przychodzą agencje, w których pracy jest zawsze pod dostatkiem. Będąc już w Niemczech można skorzystać z Agencji Pracy oraz jej filii, które łatwo znaleźć w miejscu swojego zamieszkania. Alternatywą może być Agencja Pracy Tymczasowej, polska lub niemiecka, w której często można dostać naprawdę ciekawą, dobrze płatną pracę. Oprócz sporej dawki informacji o pracodawcy, warunkach zatrudnienia, miejscu pracy, dostaje się też możliwość porozmawiania z doradcą. Jeśli Agencja Pracy Tymczasowej załatwi zatrudnienie osobie ubiegającej się o pracę, wtedy wynagrodzenie jest wypłacane z ramienia agencji. Z nią podpisuje się także umowę, niezależnie czy będzie to umowa na czas określony, nieokreślony, zlecenie lub dzieło. Szukając pracy w ten sposób, zawsze lepiej sprawdzić, czy Agencja Pracy Tymczasowej posiada certyfikat marszałka województwa. Oczywiście skorzystanie z usług agencji jest nieodpłatne, co stanowi jeszcze większą zachętę do szukania pracy w ten właśnie sposób.
Z kolei druga strona, czyli pracodawca jest zwolniony przez Agencję Pracy Tymczasowej ze sporządzania dokumentacji. Nie musi tez płacić składek ZUS za pracownika.
Warto więc poszukać pracy za pośrednictwem Agencji Pracy Tymczasowej. Nie trzeba się martwić o wiele spraw, które spędzają sen z powiek przy samodzielnym staraniu się o ciekawe, dobrze płatne miejsce pracy.
