Menedżerowie to jedna z najlepiej opłacanych grup zawodowych – nie tylko w naszym kraju. Jest to główną przyczyną tego, że bardzo wiele osób chciałoby rozpocząć karierę na stanowisku zarządczym. Pełnienie takiej funkcji, wymaga jednak posiadania pewnych zdolności.
Szkolenia menedżerskie – nabycie podstawowych umiejętności
Menedżerowie, jeśli mają sobie poradzić na swoim stanowisku, powinni posiadać pewne techniki, których raczej nie zostaną nauczeni w szkole wyższej podczas studiów z zarządzania. Podobnie jest oczywiście z menedżerami, którzy zarządzania nie studiowali (bo i takich jest wielu). Szkolenia menedżerskie kładą nacisk na umiejętność odpowiedniego dobierania priorytetów, zarządzania czasem pracy, metod dobierania zespołu oraz łagodzenia konfliktów. Współczesne środowisko pracy w wielu firmach sprawia, że człowiek bez znajomości tych tematów, najprawdopodobniej będzie pracował ciężko po godzinach i próbował zając się wszystkimi samodzielnie. Następnie ze zgrozą będzie zauważał, że wiele z wykonanej przez niego pracy jest niezauważona lub pozornie niepotrzebna. Związana z tym jest również pośrednio umiejętność delegowania zadań. Szczególnie osoby rozpoczynające przygodę z byciem kierownikiem mają często z tym spory problem. Szkolenia menedżerskie na początku ścieżki kariery menedżera powinny być wręcz obowiązkowe.
Stres – największy wróg menedżera
Menedżerowie są dobrze opłacani, ale jest to jedna – jasna strona medalu. Praca kierownika lub dyrektora wiąże się głównie z bardzo dużą odpowiedzialnością, dostępnością niemal 24h/dobę i mnóstwem zadań. Wszystko to generuje stres, który może doprowadzić do uzależnień, chorób fizycznych czy wypalenia zawodowego. Zdarza się często, że skumulowane w pracy napięcie, jest uwalniane w domu, co bywa przyczyną problemów osobistych. Jest bardzo niewielka grupa ludzi, która czuje się w takich warunkach jak „ryba w wodzie”. Pozostałe muszą się tego nauczyć. Szkolenia menedżerskie uczą, jak można sobie ze stresem poradzić, jakie są najlepsze sposoby jego rozładowania, a w szczególności, w jaki sposób stresu uniknąć.
